2024年2月27日下午两点三十分，建筑工程学院于9栋306召开新学期第一周工作部署例会，学院党总支书记马冠华、教学副院长杨林青、科研副院长李棱学及各系部主任出席会议，全院教职工参会。会议围绕招生就业、教学改革、评估迎检、学生管理等重点工作展开部署，为新学期高质量发展明确方向。

一、强化招生与就业，夯实发展基础。

马冠华书记在讲话中强调，学校近期围绕招生、就业、教育创新及校园文化建设等方面密集推出多项举措：组织优秀教师参与湛江、茂名地区招生宣传工作，力争推动我校2025年录取分数线取得大幅提高；同步要求毕业班导师加强就业跟踪服务，建立常态化联系机制以提升就业率；在教育创新方面，学校将举办人工智能竞赛，倡导教师运用DeepSeek、豆包等智能工具开展辅助教学和宣传创新；同时通过筹办"十佳歌手"大赛及教职工乒乓球联赛，多维度丰富校园文化生活，构建师生成长发展的活力生态体系。

马冠华书记讲话

二、深化教学改革，提升育人质量  

为全面提升教育教学质量，我院将从四个维度推进重点工作。杨林青副院长对新学期教学工作提出具体要求：首先聚焦课堂质量提升，针对学生"只带手机不带教材"现象强化课堂纪律管理，要求教师以OBE（成果导向教育）理念更新教学内容，实施差异化教学策略，同步深化课程思政与职业素养教育；其次启动专业建设与课程改革工程，以课程组为单元推进2024版教学大纲修订，筹划人工智能选修课申报，并以土木专业毕业设计为突破口推动专业体系与行业需求深度对接；同时严格规范实践教学管理，确保毕业实习、实践教学和实验教学全流程标准化实施，重点保障"三性试验"占比达80%以上，并通过校友邦平台实现实习资料数字化同步；最后进入评估迎检冲刺阶段，要求各部门以"零漏洞"标准协同推进，确保教学、人事、资产三大管理系统全面达标，形成质量闭环管理体系。

杨林青副院长讲话

三、细化任务落实，强化协同联动  

陈铃培主任与黄佩佩主任就教学任务落实提出具体要求：首先针对教学大纲编制工作，强调建环专业相关教学大纲需由指定教师牵头完成，要求全体教师积极配合确保按时保质完成；其次在毕业设计督导方面，明确指导教师应加快工作进度，特别建议年轻教师主动向资深教师请教经验，通过传帮带机制提升毕设指导质量；同时要求各任课教师针对补考学生制定专项复习计划，通过系统化的考前辅导帮助学生夯实基础、顺利通过考核。

四、凝心聚力，共谋发展  

在学期工作部署会议上，建筑工程学院强调全体教职工要以"时不我待"的紧迫感投入工作，严格执行考勤制度保障工作效能，重点围绕"招生-培养-就业"全链条构建育人体系，通过举办人工智能创新大赛、开展专业宣讲会等具体举措提升行业影响力，着力培育高素质建筑人才。会议同时明确将以教学评估推动内涵建设，以改革创新驱动发展动能，通过系统化的工作布局为学院高质量发展擘画蓝图，奋力谱写新时代建筑人才培养的新篇章。