在宣讲会上，周经理向同学们详细介绍了未来的平台、导师及收入，岗位职责，岗位要求以及其他福利等内容。本次岗位招聘主要面向工程师（土建/电气/暖通/给排水）和土建造价员两个岗位。工程师岗位需要协助落实整改措施，协调项目施工进度，并管理和解决项目施工过程中的各项技术问题；而土建造价员则需要协助编制项目成本控制计划，审核人、材、机费用核算，并参与利润控制、项目结算等工作。

对于应聘者，公司提出了以下要求：具备卓越的学习能力，能快速适应“校园-职场”的角色转变；乐于尝试，积极正向，拥有挑战未知的创造力与勇气；具备细腻的洞察力与精准的表达力，能够积极推动达成共识。最后，周经理鼓励同学们积极参加面试活动，并祝愿大家面试顺利。

本次宣讲会的成功举办，为建筑工程学院的毕业生们提供了更好的就业机会，坚定了同学们的就业信心，也让他们对工程类企业有了更深刻的了解和认知。

周思琪经理发言

同学们认真听讲