（通讯员：杨林青）2月18日晚，建筑工程学院召开了一场重要的线上会议，旨在推进2024版人才培养方案前期调研工作的进程。共同探讨和交流人才培养的新思路和新方向。此次会议聚集了建筑工程学院吴炎海院长、阴凡书记、李棱雪副院长、各系系主任、教师代表，杨林青副院长主持会议。

杨林青副院长和大家共同回顾了《广州理工学院2024版本科人才培养方案修订指导意见》要求及《广州理工学院教务处关于做好2024版人才培养方案前期调研工作的通知》（广州理工教函[2024]8号），提出要衔接春节年前已做的工作，继续开展人培调研工作，并对本阶段的工作安排进行了整体部署。根据建筑工程学院目前的专业方向，主要有土木工程、工程管理、工程造价等三个专业，计划每个专业面向行业、企业、用人单位及优秀毕业生（校友）等四个方面进行调研，并分别完成调研报告。

吴炎海院长指出，本项工作需要各位领导及骨干教师们行动起来，调研覆盖面要大要广，多方面获取行业对人才的需求信息。人培调研工作从筹划、开展，到最后形成调研报告，要做到覆盖面广泛、全面，其过程复杂、琐碎，需要耗费老师们大量的时间、精力，但是人培修订调研工作意义重大，可以为后续2024人才培养方案的修订提供重要的修订依据，值得老师们付出辛苦的劳动。

随后，参会人员就人才培养方案的具体内容进行了深入探讨。大家一致认为，新版人才培养方案应该更加注重实践能力的培养，加强与行业企业的合作，提高学生的综合素质和应用能力。同时，与会者还就课程设置、教学方法、评价体系等方面提出了许多有价值的建议和意见。

阴凡书记提出，要根据各专业具体情况采用实地走访和线上访问两种方式结合开展调研，要根据专业特点用心制作调研问卷，调研要落到实处，真正做到为今后的人培修订提供指导性意见。

最后，会议总结指出，新版人才培养方案的制定是一项系统工程，需要全院师生共同努力。学院将认真吸纳与会者的意见和建议，进一步完善和优化人才培养方案，为培养更多优秀人才而努力。相信在全院师生的共同努力下，建筑工程学院的人才培养工作一定会取得更加优异的成绩。